O futuro do trabalho: estudo mostra que 91 por cento prefeririam continuar trabalhando remotamente

 Uma pesquisa realizada por uma agência líder de RP de tecnologia descobriu que 9 em cada 10 funcionários preferem ter a opção de trabalhar remotamente.

Na pesquisa realizada pela Eskenzi PR, que abrangeu mais de 1.000 funcionários em tempo integral no Reino Unido, o sentimento era de que os funcionários gostavam de trabalhar em casa durante a pandemia COVID-19 e gostariam de continuar fazendo isso no futuro. Aproximadamente 54 por cento dos participantes disseram que consideravam o deslocamento diário uma “perda de tempo” e se beneficiaram de maiores níveis de produtividade em casa.

“Esta pesquisa mostra que, pela primeira vez, as pessoas experimentaram o gosto de trabalhar em casa e adoram porque estão mais relaxadas, não precisam viajar e podem ficar com sua família e animais de estimação”, Yvonne Eskenzi, fundador da Eskenzi PR, disse.

Um terço dos participantes disse que preferiria um mix de trabalho em casa e no escritório, afirmando que este seria o cenário ideal.

Um quarto dos entrevistados disseram que gostariam de trabalhar em casa um dia por semana e 35% disseram que prefeririam trabalhar em casa dois a três dias por semana.

“Só podemos esperar que esse grande experimento de trabalho remoto tenha mostrado aos empregadores que sua equipe pode trabalhar de maneira igualmente produtiva em casa; particularmente porque também parece ter um impacto positivo em seu bem-estar, bem como no meio ambiente. Isso também pode ser bom para a produtividade e lucratividade dos negócios, pois eles precisarão de menos espaço de escritório com menos pessoas 100% do tempo ”, disse Eskenzi.

Curiosamente, os funcionários com mais de 55 anos tinham uma inclinação um pouco maior para ir para o escritório, com 14% desejando voltar ao escritório ao começar uma empresa startup 

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Na pesquisa, Rory Woodbridge, gerente sênior de marketing de produto da Whereby, disse que sempre havia uma grande preocupação com os empregadores e questões de confiança ao ter funcionários trabalhando fora do escritório. No entanto, muitas vezes havia exceções para quem tinha filhos pequenos ou se alguém era fisicamente incapaz de acessar o escritório, disse ele.

“Hoje, ferramentas como Whereby, Zoom e Slack permitem o gerenciamento eficaz de equipes remotas, para que toda a tecnologia esteja à sua disposição - e o trabalho remoto é algo que pode se tornar mais normal do que ir para um escritório”, disse Woodbridge.

“Originalmente, as pessoas usavam a videoconferência quando estavam localizadas no país ou em diferentes partes do mundo. Mas hoje, com a maioria da população trabalhando remotamente, o uso de videochamadas faz parte da vida cotidiana e provavelmente uma das razões pelas quais as pessoas gostam de trabalhar remotamente ”.